Онлайн-консультация
Вопрос
помогите рассчитать, пожалуйста, количество не отгуленных дней при увольнении, если работать начала с 05.02.07, в 2007 г. отпуск не брала, в 2008 19 дней учебного отпуска и 28 ежегодного, в 2009 28 ежегодного, в 2010 ежегодный 31, 5 без сохранения з/п, 2011-2 без сохранения з/п, 18 ежегодного. Если последний рабочий день 10.10.2011??? Ответ
Здравствуйте, Марина!В соответствии со ст.114-115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (т.е. такой отпуск должен предоставляться каждый год). Учебные отпуска, отпуск без содержания в Вашем случае не подлежит учету, т.к. имеют иную правовую природу. Вы, к сожалению, не пишите по какой специальности работаете и имеете ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Будем исходить пока из основного, итак:в 2007 году - Вы не использовали отпуск + 28 дней2008-2009 года - отпуск использован2010 - 31 это без пяти дней без содержания? если с пятью, то тогда получается Вы недогуляли 2 дняВ 2011 году - 5 днейИтого: 28+5+2 (?) = 33 (35) дней.Вопрос
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, я получила квартиру в городе Норильске после переселения с гостинки. Мне нужно выписаться и прописаться в этой квартире, но проживаю в Красноярске. Могу ли я прописаться не выезжая но предоставить все необходимые документы по месту фактического проживания? Если гостинка где я жила была приобретена вне брака, а переселение в картиры уже в браке, муж не имеет на нее право? мы не живем вместе и прописан он в Красноярске? Ответ
Вы можете выписаться и прописаться в квартире (в городе Норильске) только подав документы на постоянную регистрацию (прописку) по месту нахождения этой квартиры (в Норильске). Выписаны из гостинки вы будете автоматически.Скорее всего Вы получили квартиру в Норильске не в собственность, а на праве владения и пользования, квартира осталась в муниципальной или государственной собственности. Поэтому квартира не является совместной собственностью супругов, муж на нее никаких прав не имеет.
----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
Здравствуйте!Я столкнулась с такой проблемой как РАЗВОД. Хотелось бы получить вашу помощь. С мужем до сих пор в законном браке, но не проживаем с мая месяца этого года вместе...,в браке родился сын, которому пока нет ещё и года, но я намерена развестись, на то есть серьезные причины. Но не давно супруг приобрел в кредит машину, взял большую сумму,мне интересно как так ему дали кредит не оповестив меня??? Алименты платит добровольно, но в последнее время с задержками, поэтому я хочу официально подать исковое заявление на развод,алименты, раздел имущества,(машины),но при этом вопрос, не коснется ли меня его кредит? А он взят им на то время, что не проживали вместе, в тихушку от меня и вообще почему меня как жену не поставили в известность, моё ведь согласие нужно было.. Не поделят его на двоих при разводе? А я мама двоих детей, один из них совместный! Подскажите, какой процент алиментов будет платить муж сыну + на меня, так как не работаю, сижу в декретном отпуске по уходу за ребенком,ну и каким образом поделят машину! Заранее спасибо! С уважением,Анастасия. Ответ
Согласно п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.Бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами. При отсутствии соглашения между бывшими супругами об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на бывшего супруга в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения бывших супругов и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно (ст. 90, 91 Семейного кодекса РФ).При разводе совместно нажитое имущество делится между супругами поровну, если иное не предусмотрено договором между супругами. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и(или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов (в том числе кредиты) распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям. (ст. 39 Семейного кодекса РФ).----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
Я только вышла на новую работу и проработала 3 дня, трудовой договор еще не заключен (должен оформляться после 5-ти дней работы_. Я хочу уйти и забрать трудовую книжку. В какой срок работодатель обязан отдать мне документы и нужны ли какие-то заявления с моей стороны? С уважением, Надежда. Ответ
Согласно статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.Поскольку трудовой договор считается заключенным с того момента, когда работник фактически приступил к работе, расторгнуть его можно только в общем порядке, то есть по инициативе работника с обязательным двухнедельным предупреждением работодателя о расторжении трудового договора, если стороны не договорятся о расторжении договора до истечения этого срока (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Таким образом, с вашей стороны нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель обязан вернуть Вам Вашу трудовую книжку в последний рабочий день (ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).
----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
Здравствуйте!Я замужем 2м браком,2ое детей от 1го брака,у мужа 1ребенок от 1го брака.Муж хочет продать полученную в наследство часть квартиры и прописаться у меня,но чтобы я еще и изменила свидетельство о собственности,которое в настоящий момент по 1/3 на меня и моих детей.Вопрос:будет ли его ребенок наследником наравне с моими детьми,если свидетельство о собственности будет по 1/4 на меня,мужа и моих детей.СПАСИБО! Ответ
При отсутствии завещания наследниками первой очереди являются супруг, дети и родители (ст. 1142 Гражданского кодекса РФ). Поэтому при отсутствии завещания ребенок вашего мужа от первого брака будет претендовать на наследование 1/4 доли квартиры, которую Вы переоформите в его собственность, наравне с другими наследниками первой очереди.При наличии завещания, в котором ребенок Вашего мужа от первого брака не будет упомянут, этот ребенок может унаследовать не менее половины имущества, которая причиталась бы ему в случае наследования по закону, если на момент смерти наследодателя (Вашего мужа) ребенок будет нетрудоспособен и будет находиться на иждивении отца не менее года (право на обязательную долю в наследстве) (ст. 1148, 1149 Гражданского кодекса РФ).----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
Здравствуйте! Я хотела бы задать такой вопрос: я хотела бы заниматься юридической деятельностью в своем городе в частности,консультацией,высшее образование есть,что для этого необходимо еще,какую то лицензию или что то другое? Спасибо. Ответ
Никаких разрешений, в том числе лицензий, для ведения предпринимательской деятельности в виде оказания юридических услуг, не требуется. Вам необходимо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или учредить Общество, встать на учет во внебюджетные фонды, открыть расчетный счет, зарегистрировать ККМ, если планируете принимать наличные денежные средства, после этого можете заниматься деятельностью по оказанию юридических услуг.
----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
имеет ли право работодатель уволить женщину достигшую возраста 60 лет и при каких обстоятествах?? Ответ
Закрытый перечень оснований, по которым трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, предусмотрен статьей 81 Трудового кодекса РФ. Такого основания, как достижения работником пенсионного или иного возраста, в этом перечне нет. Поэтому работодатель не вправе по собственной инициативе увольнять женщину, достигшую возраста 60 лет.
----
С уважением, Регина Хафизова, zadira@arbitr.suВопрос
В 2010г. в сентябре месяце я купил квартиру в строящимся доме по договору долевого строительства.Через год дом сдался (акт приема-передачи август 2011.Могу ли получить в этом году налоговый вычет за 2010 год.И как мне это сделать. Ответ
Здравствуйте, Артем!Если Вы не обращались за налоговым вычетом ранее, то можете это сделать сейчас. Для этого Вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию по окончании года с заявлением о предоставлении налогового вычета (в налоговой Вам дадут образец) с приложением копий документов, подтверждающих факт купли-продажи, финансовых затрат, акт приемки-сдачи. При этом в состав расходов могут быть включены также расходы на отделку квартиру (покупка материалов, оплата работ и тд). Либо уже сейчас Вы можете обратиться с заявлением о предоставлении вычета к своему работодателю, но все равно необходимо будет обращаться в налоговую для получения подтверждения на то, что Вы имеете право на этот вычет (будет выдана соответствующая бумага, которую надо будет предоставить работодателю).В соответствии со ст.220 Налогового кодекса РФ если Вы не используете в течении одного налогового периода (года) весь размер вычета, то его отстаток (этого вычета) может быть перенесен и на будущие периоды до полного его использования. Таким образом, Вы можете пользоваться вычетом до его исчерпания несколько лет.Вопрос
Подскажите пожалуйста, что нам делать в такой ситуации: мы хотели оформить опеку над бабушкой на моего отца и забрать ее к себе, один брат подписал, а другой отказывается. При этом этот 2 брат, наркоман, алкоголик, судимый, постоянно забирает пенсию, бьет ее,приходит со своей семьей забирает все продукты, которые мы ей приносим(даже остатки хлеба), мы естественно кормим и платим за все свои деньги, потому что пенсии не видим. Не дает бабушку перевезти к нам, вплоть до угроз, потому что ему это не выгодно. Но в этом доме жить невозможно, там нет света, только старая печь, он даже к ремонту не пригоден. Она практически ничего не видит, еле ходит, состоит на учете в психиатрической больнице, он также приходит и запугивает ее, чтобы она не переезжала к нам. Хотя у нас 4-х комнатная квартира и условия позволяют. Мы не знаем, что делать и опекунство нам не дают Ответ
Здравствуйте, Ольга!В соответствии со ст.35 ГК РФ опекун или попечитель назначается по решению органа опеки и попечительства, однако лицо, несогласное с таким решением может обжаловать его в суд. (п.3 ст.8 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"). Следовательно, Вам необходимо, если был официальный отказ, обратиться в суд. В суде предоставить все документы, подтверждающие плохие условия проживания бабушки (акт обследования жилищных условий, справки, в т.ч. медициские, свидетельские показания и тд) и хорошие условия в Вашей квартире.Вопрос
Здравствуйте. У меня и мужа на руках есть автобусные квитки с рукописными именами и фамилиями и датами отъезда/возвращения. Мы уезжали в другой город в начале мая 2011 года, собираемся вернуться в начале ноября - т.е. дома нас не будет суммарно 6 месяцев. На данный момент у нас оплачены ком.услуги по май 2011 года включительно. У нас в доме не сегодня/завтра произойдет смена управления - с УК на ТСЖ. С ТСЖ у нас будут, скорее всего, меньшие тарифы за ком.услуги. Теперь вопросы: 1. Предположим, что ТСЖ будет образовано в ноябре: как я понимаю, мы всё-равно будем должны оплатить ком.услуги с июня по октябрь 2011 года. По каким тарифам мы должны будем вносить оплату - по старым тарифам УК или по новым тарифам ТСЖ? 2. Наш дом был сдан пару лет назад (все ком.услуги за время "простоя" дома от сдачи ГК до заселения, согласно договору, мы оплатили сразу, хотя сумма была завышена и не подтверждена реальными документами о расходах, но уже не суть), и даже после этого бухгалтерией УК долгое время велись и менялись пересчеты-перерасчеты ком. платежей (мол, УК - не застройщик, УК надо платить отдельно). Большинство жильцов находится в здравом уме и успешно оперирует числами, поэтому все видят, что выставленная "задолженность" (подчеркну, эта сумма, начисленная помимо стандартной ежемесячной платы по тарифам за ком.услуги) неправомерна. Мы уже устали ругаться по этому поводу, просто оплачиваем платежки по тарифам, игнорируя этот "долг". Если у нас будет ТСЖ, нам "перейдет" этот "долг" из старых платежек? Или с уходом УК он не должен быть отражен в платежках от ТСЖ (как долг перед другой компанией, договор с которой уже расторгнут)? 3. Если мы будем просить пересчет ком.платежей уже после смены управления, т.е. у организаторов ТСЖ, обязаны ли они принять наши билеты и сделать пересчет? (ходили слухи, что скоро будут внесены изменения в закон о пересчете ком. платежей при отсутствии дома жильцов..) 4. И последнее, если нами уже оплачена платежка за май 2011 года по стандартным тарифам, можем ли мы требовать согласно нашим билетам пересчет и за этот месяц нашего отсутствия (т.е. вычесть нашу переплату за май из платежки на след. месяц)? Можем требовать у УК, и у ТСЖ? Заранее спасибо за Ваш ответ. Ответ
Здравствуйте, Алина!Прежде всего ТСЖ и УК разные организации, и следовательно, при расторжении договора с УК долг перед ней не может перейти к ТСЖ, т.е. в платежках от ТСЖ отображать эту задолженность не должны. Но это не значит, что долг просто списывается, УК имеет права требовать уплаты долга перед ней по-прежнему. До момента образования ТСЖ и пока действует договор с УК оплата должна производится по тарифам, которые закреплены в договоре с УК.Что касается перерасчета, то Вам обязаны его будут сделать как УК, так и вновь образованное ТСЖ за весь период Вашего отсутствия, причем билеты могут являться подтверждением факта отсутствия (а также любые справки, в т.ч. гостиничные квитки и тд) - требовать какого-либо отдельно документа от Вас не имеют права. На настоящий момент пока действуют старые Правила предоставления коммунальных услуг гражданам (утв.Постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 N 307). Согласно п.54-55 этих Правил при временном отсутствии потребителя в жилом помещении более 5 полных календарных дней подряд осуществляется перерасчет платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение при условии отсутствия приборов учета по этим видам коммунальных услуг. Заявление о перерасчете Вам надо подать в течении месяца со дня возврата, перерасчет обязаны произвести в течении 5 рабочих дней (п.56 Правил). Перерасчет распространяется и на случаи переплаты за коммунальные платежи, следовательно на Ваш последний вопрос ответ положительный. Требовать такого перерасчета Вы можете у той компании, которая на май месяц и предсотавляла соответствующие услуги.